个人所得税只有达到了5000以上才会交纳的，这个部分一般由公司代为交纳，如果公司不交纳的就可能会涉嫌偷税漏税的情况，是要承担法律责任的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
个人所得税是公司进行交纳的，是要达到了5000以上就要交纳了，不交就是涉嫌偷税漏税。
公司是代扣代缴义务人，对税法规定的扣缴义务人，税务机关应向其颁发代扣代缴证书，明确其代扣代缴义务。代扣代缴义务人必须严格履行扣缴义务。对不履行扣缴义务的，税务机关应视其情节轻重予以处置，并责令其补缴税款。
《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上，依照前款的规定处罚。
对多次犯有前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
工资、薪金所得
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
以上内容就是相关的回答，个人所得税公司每个月都会为达到标准的员工代缴的，个人所得税可以是个人交纳也可以由公司交纳，不过公司交纳的情况较多，不管是谁交纳的都必须要交。如果您还有其他法律问题的可以咨询本站相关律师。
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